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一般事業主行動計画

行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1 計画期間

 令和3年4月1日から令和6年3月31日までの3年間


2 内 容

[目 標]
 
1.男性社員の育児休暇取得促進
 2.育児休暇等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う
[対 策]
・令和3年4月
 就業規則の運用による取得しやすい環境整備
 HPへの掲載、パンフレットを作成し社員に配布
 管理職への働き方改革の一環で研修を実施する



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