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一般事業主行動計画

行動計画

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


１ 計画期間

　平成23年4月1日から平成27年3月31日までの4年間


２ 内　容

［目　標］
　育児・介護休業法に基づく育児休業などの両立支援制度全般の周知
［対　策］
・平成23年10月
　制度に関するパンフレットの作成・配布
・平成23年11月
　管理職を対象とした研修の実施


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